လူတေယာက္ကို အဓိက က်ရံႈးေစတဲ့ အရာမ်ား

ဟားဗတ္ တကၠသိုလ္က သုေတသန တခု ျပဳလုပ္ခဲ့ ပါတယ္ ။ share ၿပီး သိမ္းထားသင့္တဲ့ သိပ္တန္ဖိုးရွိလြန္းတဲ့ သတိေပးစာသားေတြပါ ...

လူတေယာက္ ကို အဓိက က်ရံူးေစတဲ့ အေၾကာင္းတရား မ်ားဟာ ေအာက္ပါအတိုင္း ျဖစ္ပါတယ္။

1) အခ်ိန္ဆြဲျခင္း ( ၉%)

လုပ္မယ္ ၊ လုပ္မယ္ ၊ မနက္ျဖန္ စမယ္ ဆိုၿပီး မၿပီးဆံုးႏိုင္တဲ့ မနက္ျဖန္ ျဖစ္ေနရင္ အလုပ္မျဖစ္ေတာ့ပါဘူး ။ ခဏမွ လုပ္မယ္။ နက္ဖန္မွ လုပ္မယ္။ ေနာက္တစ္ပတ္မွ စလုိက္မယ္ ဆိုတဲ့ အက်င့္မ်ဳိးဟာ လူတစ္ေယာက္ က်ရံူးေစတဲ့ အဓိက အေၾကာင္းအရာထဲမွာ ပါ ပါတယ္ ။

2) ခ်ီတံုခ်တံု ျဖစ္ျခင္း ( ၁၃ % )

ဘာကိုမွ ျပတ္ျပတ္ သားသား မဆံုးျဖတ္ရဲ ၊ ဟိုေယာင္ေယာင္၊ ဒီေယာင္ေယာင္၊ ဟိုဟာ လုပ္ရင္ ေကာင္းႏိူးႏိူး ၊ ဒီဟာလုပ္ရင္ ေကာင္းႏိူးႏိူး နဲ႔ အခ်ိန္ကုန္ အသက္ႀကီး သြားတဲ့ လူေတြ တပံုႀကီးပါ ။ မွားမွာေၾကာက္လို႔ ၊ ဆံုးရံူးမွာ ေၾကာက္လို႔ ဆိုတဲ့စိတ္မ်ဳိးဟာ ခ်ီတံုခ်တံုကို ျဖစ္ေပၚ ေစ ပါတယ္။ ဘယ္အရာမဆို ၁၀၀% ေသခ်ာမွ လုပ္မယ္ဆိုရင္ အခြင့္အေရး အဲဒီေနရာမွာ မရိွေတာ့ ပါဘူး ။

3) ဆင္ေျခ မ်ားလြန္းျခင္း ( ၂၂ % )

ဆင္ေျခ မ်ားလြန္းျခင္း၊ အေၾကာင္းျပခ်က္ မ်ားလြန္းျခင္း ဟာ ဘဝ ဆံုုးရံူးေစတဲ့ အေၾကာင္းရင္းထဲမွာ ၂၂% ေတာင္ ပါဝင္ပါတယ္။ သူတို႔ဟာ အလုပ္ကို စိတ္ႏွစ္ကိုယ္ႏွစ္ မလုပ္ကိုင္တတ္ပါ။ ဘာပဲ အားနည္းခ်က္ေတြ႔ေတြ႔ သူတို႔မွာ အေၾကာင္းျပခ်က္ အျပည့္အစံု အၿမဲ ရိွေနတတ္တယ္။

လုပ္ေဖၚ ကိုင္ဘက္ေၾကာင့္ ၊ အလုပ္ရွင္ေၾကာင့္၊ ေခတ္စနစ္ေၾကင့္၊ မိဘမ်ားေၾကာင့္၊ သူငယ္ခ်င္းေၾကာင့္၊ အစိုးရ ေၾကာင့္၊ သူတို႔ဆံုးရံူးရတယ္လို႔ပဲ သူတို႔ ယူဆၾက ပါတယ္ ။ သူတို႔ကိုသူတို႔ ဘယ္ေသာ အခါမွ မစမ္း စစ္ပါ ။

4) ေကာက္ရိုးမီး အက်င့္ ( ၈%)

ဘာပဲလုပ္လုပ္ အစပဲ ေကာင္းၿပီး အဆံုး မရိွတာမ်ဳိး၊ စာတစ္အုပ္ဖတ္ေတာ့မယ္လို႔ ေသေသ ခ်ာခ်ာ ဆံုးျဖတ္ၿပီး ပထမပိုင္း ၁၀ မ်က္ႏွာေတာင္ ၿပီးေအာင္ မဖတ္ရႈ ႏိုင္တဲ့ အက်င့္မ်ဳိး ျဖစ္ပါတယ္ ။ သိပ္ဝေနၿပီ ၊ ဝိတ္ခ်ေတာ့မယ္ ။ အစတုန္းကေတာ့ ဟုတ္မလိုလိုပဲ၊ ေနာင္ေတာ့ အဖ်ားရွဴး သြားတယ္ ။ ခ်ေလ ဝေလ ျဖစ္သြားတယ္ ။

လုပ္ငန္းတခု စလုပ္တယ္ ။ အစေတာ့ အားတက္ တေရာ၊ စိတ္ေရာ ကိုယ္ပါ ႀကိဳးစား ပါတယ္ ။ အလုပ္ေတာင္ ေကာင္းေကာင္း မျဖစ္ေသးဘူး ၊ အဖ်ားရွဴး သြားတာမ်ဳိးကို ဆိုလိုပါတယ္ ။

5) သူမ်ားျငင္းဆိုမူကို ေၾကာက္ရႊံ႕ ျခင္း ( ၇%)

ကိုယ္ခ်စ္မိတဲ့သူ ျငင္းဆိုုမွာ ေၾကာက္လို႔ ရည္းစားစကား မေျပာရဲတဲ့ လူဟာ ကုိယ္ခ်စ္တဲ့လူ အျခားလူနဲ႔ ညားသြားတဲ့ အခါက်မွ အႀကီးအက်ယ္ အသဲကြဲရတတ္ ပါတယ္ ။ အလုပ္အကိုင္၊ အခြင့္အေရး ေတြလည္း ဒီလိုပါပဲ ။ ကိုယ္စေတာင္ မစရေသးဘူး ၊ သူမ်ားျငင္းဆိုမယ္ ဆိုတာကို စိုးရိမ္ေနရင္ ဘယ္ေတာ့မွ မစျဖစ္ေတာ့ပါဘူး ။

6) မိမိကိုယ္မိမိ ေဘာင္ခတ္ျခင္း ( ၆% )

ဆိုပါစို႔ ၊ ဒီအလုပ္ဟာ အလုပ္ျဖစ္ႏိုင္တယ္ ။ လုပ္ကိုင္ဖို႔ အခြင့္အေရး လည္းရိွတယ္။ ဒါေပမဲ့ ကိုယ့္မိသားစုရဲ႕ ဂုဏ္ကို ငွဲ႔လို႔ မလုပ္ျဖစ္တဲ့လူေတြ အမ်ားႀကီး ေတြ႔ဖူးပါတယ္ ။ ဒါ ဂုဏ္ငယ္မွာေၾကာက္လို႔ ကိုယ့္ေဘာင္ကို ကိုယ္ျပန္ခတ္မိတာျဖစ္တယ္ ။

ဟုိ အလုပ္မလုပ္ႏိုင္ဘူး၊ ဘာေၾကာင့္၊ ဒီအလုပ္ မလုပ္ခ်င္ဘူး၊ ဘာေၾကာင့္ဆိုၿပီး ကိုယ့္ကိုယ္ကို ေဘာင္ခတ္တာ အမ်ားႀကီး ရိွပါေသးတယ္ ။

7) အျဖစ္မွန္ကို ရင္မဆိုင္လိုျခင္း ( ၇%)

လက္ေတြ႔ မက်တဲ့ လူကို ဆိုလိုတာပါ ။ စိတ္ကူးယာဥ္ ဆန္လြန္းၿပီး ကိုယ့္စိတ္ကူးယာဥ္ ထဲမွာပဲ ေက်နပ္ေနတတ္တဲ့ လူစားမ်ဳိးကို ဆိုလိုတာပါ ။ ဘာမဆို အလကားလိုခ်င္တယ္ ။ အလုပ္ေကာင္းေအာင္ထက္ ကံေကာင္းေအာင္ပဲ အားထုတ္ေနတတ္တယ္ ။ အခ်ိန္ရိွတိုင္း ထီပဲေပါက္ေန ခ်င္တယ္ ။ ေန႔ခ်င္းညခ်င္း ခ်မ္းသာခ်င္တယ္။

8) သင္ယူရန္ ျငင္းဆန္ျခင္း ( ၁၁ % )

သင္ယူတယ္ ဆိုတာ ပင္ပန္းရပါတယ္။ အားထုတ္ရပါတယ္။ ဦးေႏွာက္ သံုးရပါတယ္ ။ သူတို႔ဟာ ဘာပဲလုပ္လုပ္၊ ဘယ္မွာပဲလုပ္လုပ္၊ အလုပ္ကို ၿပီးေအာင္သာ လုပ္ပါတယ္။ ဝတ္ေက်တန္းေက် လုပ္ပါတယ္။ အျပစ္တင္ လြတ္ေအာင္သာ လုပ္ပါတယ္။

ဘယ္အလုပ္မဆို သင္ယူႏိုုင္တဲ့ အခြင့္အေရး ရိွတယ္ ဆိုတာ သူတိုု႔ မသိၾကပါ ။ သိရင္လည္း မလုပ္လိုၾကပါ။ အလုပ္အားရင္ သက္ေတာင့္ သက္သာနဲ႔ လက္ကိုင္ဖုန္းေဆာ့ေနၾကပါတယ္ ။ လၻက္ရည္ဆိုင္ ထိုင္ၾကပါတယ္။ စကားေျပာေန ၾကပါတယ္။

ကိုယ့္ကိုယ္ကို စမ္းစစ္ႏိုင္ဖို႔ တင္ေပးလိုက္ပါတယ္။ က်ေနာ္လည္း အခ်ဳိ႕ အခ်က္ေတြနဲ႔ မလြတ္ပါ ။ ႀကိဳးစားရအုန္းမယ္ ။

Sir Aung Ko Latt